Uanset om man er arbejdsgiver eller arbejdstager, kan forholdet byde på mange udfordringer. Det er vigtigt, at man både som arbejdsgiver og arbejdstager kender sine rettigheder, men også sine pligter i forholdet. Det er derfor fundamentalt, at man fra start indgår en klar og tydelig ansættelseskontrakt, hvor man tager stilling og højde for alle væsentlige forhold såsom lønvilkår, afholdelse af ferie, kunde- og konkurrenceklausuler m.v.

Vi bistår med udarbejdelse af direktørkontrakter, kontrakter for ledende medarbejdere, kontrakter for almindelige funktionærer, projektmedarbejdere, timelønsansatte m.fl.

IN Advokater har rådgivet i mange ansættelsesretlige tvister på både arbejdsgiver- og arbejdstagersiden. Vi har hos IN Advokater forståelse for, at ansættelsesretlige tvister optager meget energi og tid for de involverede parter, og vi er derfor opmærksomme på at søge at løse konflikten, forinden den trækker i langdrag og ender i en eventuel retssag.

Du er altid velkommen til at ringe til os på 70 22 50 10 og få en uforpligtende snak og høre, hvordan vi kan hjælpe dig.

Et særskilt vigtigt emne inden for ansættelsesretten er direktørkontrakter, som du kan læse mere om her.

SPØRG EN ADVOKAT GRATIS OM EN SAGSVURDERING

KONTAKT

KHURAM AHMED, ADVOKAT (L)

T: 70 22 50 10 M: 40 55 83 44 Mail: kra@inadvokater.dk

BILAL ANDERSEN KHATIB, ADVOKAT

T: 70 22 50 10 M: 28 70 24 40 Mail: bka@inadvokater.dk

NICK SHERIGAN, ADVOKATFULDMÆGTIG

T: 70 22 50 10 M: 40 70 55 28 Mail: nsh@inadvokater.dk

RACHIDA AZAQUOUN, ADVOKATFULDMÆGTIG

T: 70 22 50 10 M:  22 35 50 18 Mail: raz@inadvokater.dk

MATHILDE QWIST, JURIDISK SAGSBEHANDLER/LEGAL INTERN

T: 70 22 50 10 Mail: jur@inadvokater.dk

LAD OS KOMME I GANG

Du er velkommen til at udfylde denne kontaktformular. Vi vil herefter kontakte dig hurtigst muligt.